Wij worden regelmatig gebeld door developers die willen weten wat ze kunnen verdienen als ze voor detachering kiezen. En eerlijk gezegd snappen we die vraag heel goed, het is niet altijd makkelijk om goede, concrete informatie te vinden. Dus laten we gewoon eerlijk zijn over wat wij zien in de praktijk.
Eerst even de context
Bij MABLE werken wij voornamelijk met Java developers, Angular developers en full-stack developers in de regio Apeldoorn en omgeving. De markt hier is anders dan in Amsterdam of Rotterdam, tarieven liggen iets lager, maar de kosten van levensonderhoud ook. Voor veel developers is dat juist aantrekkelijk.
Wat verdient een Java developer via detachering?
Salaris hangt van een paar dingen af: jouw ervaringsniveau, de tech stack die je beheerst en, eerlijk gezegd, ook hoe goed je jezelf kunt verkopen in een gesprek.
Wat wij in de praktijk zien:
Junior Java developer (0, 2 jaar ervaring)
Verwacht ergens tussen de €2.800 en €3.400 bruto per maand als je net begint. Als je al wat projecten op je naam hebt en Spring Boot beheerst, zit je aan de bovenkant.
Medior Java developer (2, 5 jaar)
Hier wordt het interessanter. Tussen de €3.600 en €4.800 bruto is heel realistisch. Developers met kennis van cloud (Azure, AWS, GCP) of microservices zitten vaak aan de hoge kant van die range.
Senior Java developer (5+ jaar)
€5.000 tot €6.500 bruto, soms meer. Zeker als je ook architectuurervaring meebrengt of goed kunt communiceren met stakeholders naast het gewone technische werk.
Maar wacht, er is meer dan alleen je maandsalaris
Dit is waar veel developers even stil van worden als wij het uitleggen: bij detachering via MABLE heb je ook recht op pensioenopbouw, doorbetaling bij ziekte, 25 vakantiedagen en een vast aanspreekpunt als er iets niet klopt bij de opdracht. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar wij spreken genoeg developers die als zzp’er werken en zelf alles moeten regelen, van belastingaangifte tot arbeidsongeschiktheidsverzekering.
De veiligheid van een vast contract, gecombineerd met de afwisseling van verschillende projecten. Dat is eigenlijk de kern van wat detachering via een bureau als MABLE je geeft.
Wat als je nu als zzp’er werkt?
Veel developers die ons bellen werken al als zzp’er of denken erover om dat te worden. Onze eerlijke mening: als je net begint, of als je houdt van zekerheid en niet graag bezig bent met administratie, dan is detachering via een bureau echt een betere optie. Als je juist veel controle wilt over je eigen tarieven en je vindt de administratieve kant niet erg, dan kan zzp ook prima werken.
Er is geen one-size-fits-all antwoord. Maar wij denken wel dat veel developers de veiligheid van een vast dienstverband onderschatten, zeker in economisch onzekere tijden.
Wil je weten wat jij concreet kunt verdienen?
Dan kun je ons gewoon bellen of een berichtje sturen. Wij kijken naar je cv, je ervaring en de beschikbare opdrachten en geven je een eerlijk beeld. Geen verkooppraatje, gewoon een gesprek.
