Wij merken dat opdrachtgevers hier soms omheen draaien als ze ons bellen. Ze willen weten wat het kost, maar vragen het niet direct, alsof ze bang zijn dat wij dan meteen een enorm bedrag gaan noemen. Dus laten we het gewoon op tafel gooien, want transparantie is hoe wij zaken doen.
Hoe zit de prijsstructuur in elkaar?
Als je een developer inhuurt via detachering, betaal je een uurtarief of maandtarief aan het detacheringsbureau. Dat bureau betaalt daarna het salaris van de developer, verzorgt de pensioenopbouw, de verzekeringen, de vakantiedagen, het complete werkgeverschap.
Wat je zelf níet hoeft te regelen: wervingskosten, onboarding, ziektevervanging en al het HR-gedoe. Je huurt gewoon iemand in die maandag aan de slag gaat.
Wat zijn realistische tarieven in 2025?
Dit verschilt per niveau en tech stack, maar hier zijn de ranges die wij hanteren:
Junior developer
Reken op een maandtarief van ongeveer €3.800 tot €4.600. Voor kortere projecten of tijdelijke versterking is dit de meest voorkomende categorie.
Medior developer
Tussen de €5.000 en €6.500 per maand. Dit is het segment waar wij de meeste opdrachten in doen, developers die zelfstandig kunnen werken maar ook goed in een team functioneren.
Senior developer of tech lead
€7.000 tot €9.000 per maand, soms meer afhankelijk van specialisatie. Voor complexe architectuurvraagstukken of teams die echt sturing nodig hebben.
Is dat goedkoper dan iemand zelf werven?
Op het eerste gezicht lijkt het misschien duurder dan een vast medewerker. Maar reken even mee.
Zelf een senior developer werven kost al snel 2 tot 4 maanden tijd van een recruiter (intern of extern), een wervingsvergoeding van €8.000 tot €15.000, onboarding tijd en het risico dat iemand in de proeftijd alweer vertrekt.
Via MABLE heb je iemand die doorgaans binnen 1 tot 2 weken aan de slag gaat. Geen wervingskosten. En als de match toch niet klopt, en dat is zeldzaam maar het kan, lossen wij dat op. Dat is onze verantwoordelijkheid, niet de jouwe.
Wat als je het tijdelijk nodig hebt?
Detachering werkt juist goed voor tijdelijke of projectgebonden behoefte. Je betaalt voor de periode dat je iemand nodig hebt en hebt geen verplichting daarna. Voor vaste bezetting die je op lange termijn wilt ingroeien naar een vast contract, ook dat is bespreekbaar.
Gewoon even doorrekenen?
Als je een concreet project of een vacature hebt, neem dan contact op. Wij maken graag een eerlijke kostenberekening voor je, zodat je exact weet waar je aan toe bent voordat je een beslissing neemt.
